Ergothérapeute 50% à Temps Non Complet - Hôpital de Jour Ssr Manet - Pup3a H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions principales

Evaluer et Etablir un plan d'action en ergothérapie
- Réaliser des bilans cognitifs et des bilans des activités de la vie quotidienne
- Effectuer des visites à domicile durant le premier mois de la prise en soins, sur avis médical, afin d'évaluer le lieu de vie du patient, ses habitudes de vie, ses problématiques au quotidien, ses ressources.
- Réaliser la synthèse des bilans en tenant compte du projet individualisé du patient.

Accompagner la reprise d'une qualité de vie au quotidien
- Proposer des solutions d'aide pour pallier des limitations d'activité
- Animer des ateliers de culinothérapie

Assurer la réadaptation des troubles cognitifs
- Animer un groupe de remédiation cognitive
- Proposer des moyens de compensation

Assurer la réhabilitation psycho-sociale
- Réaliser une prise en soin individuelle et de groupe à visée thérapeutique
- Animer un groupe d'habiletés sociales
- Mettre en place une démarche de conseil et d'information
- Participer au programme d'ETP en réhabilitation

S'inscrire dans une démarche qualité
- Développer le travail en réseau avec les partenaires en interne et en externe
- Permettre la continuité des soins en assurant la transmission écrite dans le dossier Patient Informatisé, la transmission orale auprès des différents intervenants, et lors des réunions d'équipe.
- Partager des temps d'échange et de formation en équipe interprofessionnelle.
- Assurer une veille professionnelle, actualiser ses connaissances, et les appliquer

Assurer la formation des stagiaires
- Participer à l'accueil ainsi qu'à l'encadrement pédagogique des étudiants

- Sens du travail en équipe interprofessionnelle.
- Capacité à faire preuve de dynamisme dans le suivi des prises en charge, d'autonomie dans ses fonctions, dans un esprit de groupe et de partage...
- Sens de la disponibilité.
- Sens de l'écoute et de l'observation., tolérance et respect du patient.
- Capacité à faire preuve de créativité et de diversité dans la sélection des outils de réentraînement.
- Capacité organisationnelle
- Capacité de susciter la mobilisation des ressources et la motivation des patients