Chargé de Mission - Conseil Departemental des Bouches-Du-Rhone H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service :
* Soutien du chef de service sur les dossiers du service et les dossiers transversaux
* Pilotage de l'évaluation du service et prospective
* Soutien juridique du service
* Pilotage et suivi des marchés publics du service
* Participation à l'état des lieux et à la mise en place de nouveaux outils de pilotage, à la formalisation des procédures et à la facilitation de la circulation de l'information au sein du service
* Soutien auprès des pôles du service sur certains dossiers
* Pilotage de certains dossiers DJS et suivi
* Participation à la mise en ½uvre de la Démarche Qualité Accueil
* Participation aux missions transversales de la Direction Jeunesse et Sports et toute autre mission de Service Public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention

- Suivi administratif de certains dossiers : rédaction de notes, de bilans, de procédures
- Mise en place d'outils de suivi, réalisation de tableaux de bord
- Formalisation de l'évaluation du service et prospective
- Coordination de certains projets
- Benchmark
- Représentation du service lors de réunions, de groupes de travail ou de comités de pilotage
- Animation de réunions et groupes de travail
- Suivi des demandes de communication : mise à jour des supports de com, préparation des demandes de créa, actualisation des textes en lien avec la DCPE, réalisation des fiches de saisie DCPE
- Référent RGPD
- Veille juridique
- Rédaction des pièces administratives de certains Marchés publics
- Gestion de certains dossiers pour la DJS : rapport d'activité, rapport développement durable, DQA, SPASER...

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.

- Maîtrise des méthodes de travail coopératif et collaboratif
- Compétences rédactionnelles avérées
- Compétences juridiques et en gestion de marchés publics
- Discrétion professionnelle
- Pratique du travail en réseau
- Esprit d'initiative et fédérateur
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, sens de l'écoute

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 Euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 Euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).