Gestionnaire de Dossiers - Service de l'Aide Sociale- - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - Fonction publique Territoriale
- Calais - 62
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
direction de l'autonomie et de la santé
service de l'aide sociale
section d'appui
La direction de l'autonomie et de la santé est en charge de l'élaboration et de la mise en uvre des politiques départementales dans le domaine de la perte d'autonomie des personnes âgées et handicapées.
Elle se compose d'une centaine d'agents répartis au sein de 5 services participant chacun, dans un domaine précis, à la mise en uvre des politiques de l'autonomie et de la santé :
* le Service de Coordination et d'Appui Autonomie (SCAA)
* le Service de la Qualité et des Financements (SQF)
* le Service des Dynamiques Territoriales et Stratégies (SDTS)
* le Service Santé Publique et Prévention (SSPP)
* le Service de l'Aide Sociale (SAS)
Ce service est constitué d'un chef de service et de 44 agents répartis comme suit :
* 1 section prestations domicile
* 2 sections prestations établissements
* 1 section réglementation
* 1 section d'appui
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250630002422-gestionnaire-dossiers-service-aide-sociale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
* connaissances appréciées dans le domaine des politiques en faveur des personnes âgées et handicapées ;
* connaissances de la législation sociale et plus particulièrement de celle de l'aide sociale ;
* notions juridiques en droit privé.
Savoir-faire :
* maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des nouvelles technologies ;
* aptitude à l'exploitation, à l'interprétation et à la synthèse de documents divers (jugements, arrêtés) ;
* connaissances des techniques de méthodologie de projet ;
* qualités rédactionnelles, notamment en matière d'écrits administratifs ;
* capacité d'analyse et de synthèse.
Savoir-être :
* sens de l'organisation, rigueur, méthode ;
* goût pour le travail en équipe ;
* capacité d'écoute, de communication ;
* respect et compréhension des usagers ;
* disponibilité et réactivité ;
* autonomie ;
* esprit d'initiative et force de proposition ;
* capacités d'adaptation.