
Responsable du Bureau des Entreprises - Lp Mendes France - Peronne H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Péronne - 80
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Auprès des équipes de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel contribue à :
·La mise en place et l'animation les partenariats avec les acteurs du territoire ;
·La mise en oeuvre la relation école-entreprise dans les parcours de formation des apprenants;
·L'organisation des temps de formation en milieu professionnel : période de formation en milieu professionnel, stage et alternance.
Il est chargé de l'organisation et de la mise en oeuvre des orientations définies par le chef d'établissement s'agissant du bureau des entreprises. Il développe et dynamise les relations avec l'ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en oeuvre du dispositif. Il coordonne la mise en place des actions et assure le déploiement et le bon déroulement du dispositif.
Plus d'infos et les ressources : https://www.education.gouv.fr/les-bureaux-des-entreprises-dans-les-lycees-professionnels-379392
Le profil recherché
Vous avez une expérience significative et une appétence pour le développement de partenariats, la gestion de projet, l'inclusion aux côtés des équipes de direction et pédagogiques en lien avec les milieux socio-professionnels.
Connaissances attendues
·Environnement de l'éducation et de la formation initiale et continue
·Environnement institutionnel et politique
·Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative au projet concerné
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·Techniques de négociation
·Techniques de communication écrite et orale
Compétences opérationnelles
·Piloter un projet, mettre en place et animer des partenariats
·Construire des outils d'animation, d'évaluation, de gestion, de suivi de projet et de pilotage
·Construire des outils de capitalisation
·Animer et interagir avec les différentes communautés sur les plateformes sociales identifiées en amont (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, Tchap etc.)
·Être force de proposition
·Rendre compte
·Travailler en autonomie
·Travailler en transversalité
·Travailler en équipe
Compétences comportementales
·Autonomie et sens de l'initiative
·Précision, rigueur, fiabilité
·Sens du management
·Sens des relations humaines
·Sens des responsabilités
.Capacité d'adaptation et réactivité