Assistant·e de Service H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

L'assistant de service assiste l'encadrement des services principalement SPP et PEPS dans la coordination administrative et logistique. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les assistants (es) des autres services de la DP et avec les autres assistant.e.s de direction pour garantir une continuité de service et une harmonisation des pratiques de gestion.

Ses missions principales sont :
- Assurer les tâches de secrétariat classique (accueil, traitement du courrier, gestion d'agendas, téléphonie, gestion documentaire, et rédiger des courriers, notes de service, certificats administratifs et comptes rendus de réunion...)
- Organiser les déplacements des agents du service sur l'ensemble des volets (administratif, logistique et financier)
- Être le relais de la DRH pour la direction de service et les agents sur les différents sujets RH (gestions collective et individuelle) et appuyer le responsable formation du service dans la mise en oeuvre et le suivi du plan de formation des agents
- Participer aux opérations courantes d'achat dans le système de gestion (demandes d'achat, entrées de marchandise, facturations...)
- Contribuer au développement de la communication interne du service, fluidifier les flux d'informations ascendants et descendants au sein du service
- Organiser et/ou participer à l'organisation d'événements et de réunions

Vous aimez participer à des projets stratégiques et favoriser la collaboration entre différents partenaires diversifiés (internes et externes).

Vous êtes intéressé-e par l'information géographique, le numérique, et avez le sens de l'intérêt général.

Vous avez de l'expérience en rédaction de documents professionnels (courriers administratifs, comptes rendus, notes de service).

Vous êtes reconnu-e pour votre savoir faire en matière de diffusion de l'information de manière ascendante, descendante, transversale, en interne et/ou en externe.
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La rémunération sera fonction du diplôme et de l'expérience du profil retenu.

Compétences techniques :
- Savoir gérer un agenda et/ou planning
- Savoir rédiger des documents professionnels (comptes rendus, notes, courriers, rapports, études, cahier des charges...)
- Savoir filtrer et orienter l'information
- Savoir assurer la gestion de l'accueil, des appels et des messages téléphoniques de son service
- Savoir maîtriser les outils bureautiques et les outils métier spécifiques
- Savoir organiser l'archivage et le classement des documents

Compétences organisationnelles :
- Savoir respecter les délais et les procédures
- Savoir faire preuve de rigueur dans son travail
- Savoir aller chercher l'information auprès des personnes ressources
- Savoir se tenir informé de l'actualité de l'établissement et de son environnement professionnel
- Savoir centraliser et/ou transmettre de l'information

Compétences relationnelles :
- Savoir collaborer et travailler en équipe en entretenant de bonnes relations
- Savoir établir un contact efficace et adapté aux différents interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir communiquer efficacement en pratiquant l'écoute active
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve