Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Fonction publique Territoriale

Située en Périgord Pourpre, avec son siège à Bergerac, la Communauté d'Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd'hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants.
Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels...), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité et crée un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire.
La CAB recrute un Administrateur Général (H/F). Collaborateur direct du Président, vous aurez pour mission d'organiser et de mettre en ½uvre les orientations stratégiques et les projets structurants de l'agglomération, conformément aux orientations définies par les élus. Vous serez aussi chargé de piloter de gérer et d'optimiser les ressources, manager et coordonner l'ensemble des services.

- Accompagner, structurer et formaliser les orientations du Président et des élus
- Impulser et piloter les différents projets structurants de la Communauté d'Agglomération et l'efficience des services
- Déterminer et assurer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécier les risques juridiques et financiers
- Superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en ½uvre ces politiques et garantir leur bonne gestion
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité
- Représenter le Président et la collectivité auprès de l'environnement interne et externe et promouvoir les politiques et services proposés par l'intercommunalité

- Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
- Catégorie A (Administrateur territorial Hors Classe - Administrateur territorial Général) ouvrant sur un détachement sur un emploi fonctionnel de Directeur Général des Services
- Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire lié aux fonctions + C.N.A.S. + véhicule de fonction.

Compétences requises :
- Formation supérieure (Bac +4/5) dans le domaine de la gestion publique ou privée, du droit ou de l'économie
- Expérience réussie sur des fonctions similaires
- Capacité de conseil et de proposition auprès de l'exécutif
- Compétences managériales, capacité à animer et fédérer les équipes et à piloter des projets transversaux
- Rigoureux, réactif et méthodique dans la conduite des missions
- Grande capacité d'initiative, sens de l'anticipation et très bon relationnel
- Grande disponibilité