Directeur·trice du Patrimoine Bâti - Rennes Métropole H/F - Fonction publique Territoriale
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Direction du Patrimoine Bâti est une direction stratégique mutualisée entre Rennes Métropole et la Ville de Rennes. Elle assure la gestion, l'entretien, l'amélioration et la performance énergétique d'un patrimoine public bâti de plus d'1 million de m² (écoles, gymnases, équipements culturels, administratifs, parkings...), ainsi que du parc automobile de la collectivité.
Dans un contexte de transition écologique et d'évolution des usages, cette direction joue un rôle clé dans la qualité de service rendu aux usagers, la durabilité des équipements publics, et la réduction de l'empreinte carbone du patrimoine.
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe du Pôle Ingénierie et Services Urbains, vous êtes chargé·e de :
? Piloter la direction (environ 240 agents)
Encadrer et animer les 5 services (maintenance énergie, régie bâtiment, maintenance entreprise, parc automobile, service administratif).
Définir les priorités d'action en lien avec les enjeux budgétaires, techniques et politiques.
Assurer la gestion budgétaire, le pilotage RH et le suivi d'activité.
? Accompagner l'évolution des pratiques
Développer la transversalité, l'efficience organisationnelle et favoriser l'innovation technique
Favoriser l'adaptation continue du patrimoine aux besoins du service public et aux évolutions réglementaires ou techniques.
Intégrer les impacts de la transition écologique.
? Être un acteur clé de la stratégie patrimoniale
Travailler en étroite coopération avec les autres directions du pôle et de la collectivité (équipements publics, éducation, sport, culture, etc.).
Apporter une expertise stratégique auprès des élu·es dans les choix d'investissement, d'entretien et de rénovation.
Participer à la définition des orientations patrimoniales à long terme en cohérence avec les politiques publiques.
Le profil recherché
Expérience confirmée en encadrement de direction, idéalement dans un environnement public ou parapublic.
Solide culture technique dans le domaine du bâtiment (exploitation, maintenance, rénovation).
Bonne connaissance des enjeux de transition écologique et de la gestion durable du patrimoine.
Aptitude avérée à manager, à piloter en transversalité et à fédérer les équipes.
Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse, aisance dans la communication écrite et orale.