Psychologue 60% Médecine Légale H/F - Fonction publique Hospitalière

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE
- Réaliser des évaluations psychologiques à la demande du médecin légiste et des binômesmédecin-psychologue pour aider à l'évaluation de l'impact du traumatisme.
- Proposer un suivi psychologique court, sur rendez-vous, dans le cadre d'un soutienpsychologique centré sur le traumatisme actuel puis orienter les victimes vers d'autresprofessionnels si nécessaire.
- Participer aux réunions en lien avec la pratique du psychologue en UMJ.

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

COMPETENCES et CONNAISSANCES

Compétences
- Savoir accueillir et écouter la parole des victimes en s'adaptant à chaque situation.
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins légistes et les professionnels del'institution et les intervenants extérieurs.
- Respecter le secret professionnel, le secret judiciaire et la discrétion professionnelle.
- Avoir le sens de l'organisation.
- Faire preuve de créativité, d'autonomie et d'initiatives.
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- Faire preuve d'ouverture d'esprit, de disponibilité.
- Faire preuve d'autonomie.
- Tracer les consultations de manière dématérialisée et participer au bilan d'activité du service.
- Participer aux réunions en lien avec la pratique du psychologue en victimologie.
- Participer à la formation des étudiants.
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des différents outils (protocoles, procédures...).
- Participer aux réunions de service.
- Participer aux activités de recherche et publications.

Connaissances
- Connaissances solides dans le domaine du psycho-traumatisme et victimologie.
- Connaitre les procédures de protection des mineurs et personnes vulnérables.
- Connaitre le domaine médico-judiciaire.
- Evaluation psychologique.
- Ethique et déontologies professionnelles.
- Psychologie clinique et psychopathologie.

SAVOIR ETRE
- Faire preuve de discernement.
- Être capable de maitriser ses émotions et prendre du recul.
- Être tolérant et respectueux.
- Être rigoureux, notamment dans la rédaction et la tenue du dossier patient.
- Accepter de se remettre en question et s'inscrire dans une dynamique de progression continue.
- Être en accord avec les valeurs de l'institution et ses projets.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Respecter les devoirs du fonctionnaire (obligation d'effectuer les tâches confiées, d'obéissance hiérarchique, de se consacrer entièrement à ses fonctions, de dignité, d'impartialité, de probité, de neutralité, de faire cesser ou de prévenir les situations de conflit d'intérêt, de secret professionnel, de discrétion professionnelle, de réserve)