Coordinateur Scolaire - Cdc des Vals de Saintonge H/F - Fonction publique Territoriale

Présentation de la collectivité :
Au c½ur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes ½uvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport... appuyées par les services supports (administration, technique, communication...).

Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu'employeur signataire de la charte'Objectif Employeur Pro Vélo', la collectivité soutient activement la mobilité durable et favorise l'utilisation du vélo dans le cadre professionnel et personnel. Rejoignez une équipe qui place l'écologie et le bien-être au c½ur de ses priorités !

Le service scolaire met en ½uvre la politique éducative de la Communauté de Communes. Elle est composée de 110 agents sur les sites et de 11 agents au Pôle Enfance Jeunesse Éducation (PEJE).

A ce titre, Le service scolaire :
* Assure le fonctionnement de 20 écoles, 17 restaurants scolaires et 10 garderies
* Assure l'entretien des bâtiments et des équipements, la répartition et la maintenance du mobilier et des fournitures
* Contribue à la réussite éducative d'environ 1600 enfants

Descriptif de l'emploi :
Le/la coordinateur(trice) est positionné(e) dans l'organigramme de la direction de l'éducation, sous l'autorité hiérarchique du responsable des affaires scolaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o017250702000270-coordinateur-trice-scolaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplômes et habilitation requis
? Bac et/ou expérience requis - permis B obligatoire
Cadre d'emploi
? Rédacteur
Moyens
? Logiciels métier, véhicule de service, téléphone

Compétences techniques
? Savoir rédiger différents types d'écrits : rapports, comptes-rendus de réunions
? Savoir accompagner les agents et gérer les conflits
? Savoir faire monter en compétences
? Maîtriser les logiciels de bureautique
? Savoir accueillir le public

Connaissances
? Connaître l'environnement professionnel du secteur scolaire
? Connaître les techniques d'animation et de management d?équipe
? Connaître les bases du statut RH et notions GPEEC (poste, métier, compétence)

Qualités
? Discrétion, rigueur et pragmatisme
? Réactivité et disponibilité
? Autonomie et initiative
? Écoute, esprit d'analyse et pédagogue
? Positif et enthousiaste

Valeurs attendues
? Sens du service public
? Force de propositions
? Sens des relations humaines et du travail d'équipe

Relations professionnelles et condition d'exercice du poste :

Interlocuteurs internes et externes
? Contacts avec les partenaires institutionnels, les services de la CDC

Conditions d'exercice
? Travail en bureau avec des déplacements sur les sites
? Réunions, travail sur ordinateur
? Variation importante de la charge de travail en fonction des périodes scolaires
? Nombreuses interruptions dans le travail administratif avec l'accueil des agents, les relations avec les autres services et le téléphone
? Réunions ponctuelles en soirée