Responsable Ressources - les Monts d'Aunay H/F - Fonction publique Territoriale

promotion interne

Sous l'autorité du maire, du DGS ou/et des élus délégués, il met en ½uvre la politique de gestion des ressources humaines. Il assure la gestion administrative et statutaire du personnel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o014250701001255-responsable-ressources?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie,
CRC).
Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques.
Connaître la comptabilité M14, M57, M4.
Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique.
Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale et fiscale des employeurs publics.
Connaître la réglementation en matière d'archivage.
Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports (factures,
fiches de paie, bons de commandes...).
Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la
bureautique courante.

Bac +2
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs.
Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale.
Sens du contact et du dialogue.
Savoir rendre compte
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Être diplomate.?
Sens du service public.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, savoir travailler en transversalité.