
Adjoint au Responsable de la Régie Éclairage Public - Blois H/F - Fonction publique Territoriale
- Blois - 41
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des servicesefficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnementde travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Au sein de la Direction Infrastructure et Propreté Urbaine, votre rôle consistera à assister le responsable de régie dans tout ou partie de ses missions, d'assurer son intérim pendant ses périodes d'absences pour garantir la continuité de service. Vous réaliserezégalement des missions spécifiques de la régie par délégation du responsable de régie et participerez à l'assistance des équipes de terrain. A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Management / encadrement des équipes
- Organisation, planification, coordination et suivi d'exécution des prestations
- Gestion des équipements matériels et des matériaux
- Gestion et traitement des demandes extérieures
- Assistance au responsable de pôle
- Organisation et participation aux astreintes
- Participation à la VH (voirie uniquement)
- Interventions de terrain en fonction de la spécialité
- Gestion du magasin (E.P)
- Prime annuelle d'un montant de 1545 Euros brut
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 10 Euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 Euros
- Forfait mobilités durables sous conditions d'éligibilité
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Le profil recherché
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement (spécifique voirie), et des procédures internes de surveillance de l'espace public
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur l'espace public
Connaissance du code de la route, de la signalisation temporaire, du code de la voirie routière et du règlement de la voirie
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Savoir transmettre aux agents des directives liées aux suivis des travaux
Savoir utiliser des fonctions basiques d'un logiciel informatique de traitement de texte, de tableur (gestion de planning), logiciel métier
Maîtriser la réglementation liée aux aménagements
Maîtriser les règles de base de la commande publique
Aptitude au management
Savoir communiquer des informations adaptées aux interlocuteurs
Savoir prendre en compte les avis recueillis
Informer les usagers de la route et les riverains
Avoir le sens du service public et du service à l'usager
Avoir une capacité de discernement
Savoir préserver la sécurité des agents intervenants
Savoir être disponible et réactif
Une expérience sur un poste similaire est un plus
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des adjoints administratifs ou des agents de maîtrise territoriaux (C) ou des techniciens territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert au contractuels
Groupe RIFSEEP : (4.1) Chef d'équipe