Agent Technique Polyvalent - Commune de Saint-Martin de Crau H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Service Bâtiment, l'agent assure les missions suivantes :

ACTIVITES :

MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l'entretien courant, les réparations et petits travaux sur les bâtiments communaux,
Intervenir dans plusieurs corps d'état : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, etc.
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective,
Garantir la sécurité et la fonctionnalité des bâtiments communaux,
Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau : Electricité (remplacement d'éclairages, prises, interrupteurs, BAES...)
Plomberie (robinetterie, fuite, débouchage...)
Menuiserie (réglage de portes/fenêtres, réparations diverses...)
Maçonnerie (petits scellement, rebouchages, dallages, placo...)
Peinture (rafraîchissement des locaux, retouches...)
Ferronnerie (connaissance en soudure à l'arc...)
Contrôler l'état général des bâtiments et équipement,
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions,
Réaliser les différentes gravures sur plaques et médailles,
Réaliser la reproduction de clés, avec tenu du suivi des détenteurs des clés,
Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers,
Réaliser des tâches nécessaires dans l'organisation et la mise en place des installations pour les festivités.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Savoir :
Connaissance de base en bâtiment tous corps d'état
Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Savoir lire un plan ou une notice technique
Sens de l'organisation et de la hiérarchisation des tâches

Savoir-faire :
Diagnostiquer une panne, une usure, un dysfonctionnement
Utiliser les outils et matériels adaptés, et entretenir le matériel
Travailler en autonomie ou en équipe
Rendre compte des interventions

Savoir être :
Faire preuve de polyvalence, autonomie et rigueur
Avoir le sens du service public et de l'écoute
Faire preuve de discrétion, ponctualité, esprit d'équipe
Disposer d'un on relationnel avec les interlocuteurs (élus, agents communaux, responsables...)

PROFIL :
De formation CAP/BEP ou équivalent à minima, le candidat devra justifier au minimum de 2 ans d'expérience sur des missions similaires.

SPECIFICITE DU POSTE :

Condition particulières :
Etre titulaire du permis B
Déplacement fréquent sur tout le territoire
Port de charge et travail en hauteur possible