Recrutement Fonction publique de l'État

Adjoint au À La Chef du Bureau de la Réglementation Générale et des Élections H/F - Fonction publique de l'État

  • La Rochelle - 17
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 3 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : G2
Vos activités principales :
Organisation des élections politiques et professionnelles, gestion du contentieux électoral, gestion des crédits élections (BOP 232), contrôle de la révision des listes électorales et conseil technique en matière électorale.
Activités réglementées, missions de proximité relatives aux cartes nationales d'identité et passeports, opposition à la sortie du territoire.
Missions relatives aux habilitations des professionnels de l'automobile au SIV et contrôles des professionnels de l'automobile.
Missions relatives à la gestion de la Commission locale des transports publics particuliers de personnes.
Management d'une équipe en lien avec le chef de bureauet en son absence.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Elections, activités réglementées, délivrance des titres (CNI et certains passeports) et missions de proximité des droits à conduire, habilitations des professionnels de /contrôle dans le cadre du SIV, fourrières et autorisation de «feux bleus, greffe des associations, manifestations aériennes, CLT3P.
Composition et effectifs du service
Le bureau de la réglementation générale et des élections est composé de 10 agents dont 1 chef de bureau et 1 adjoint

Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau de la réglementation générale et des élections, le directeur des collectivités et de la citoyenneté ou son adjointe, le corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de la préfecture, sous-préfectures, ministère de l'intérieur et ministères concernés par les élections professionnelles
Autres partenaires : collectivités, candidats et leurs mandataires, professionnels de l'automobile, chaufeurs TAXIS et VTC, ANTS

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise, requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau maîtrise, requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrisee, requis
Savoir faire
Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise, requis
Avoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise, requis
Savoir analyser, niveau maîtrise, requis
Savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise, requis
Savoir rédiger, niveau maîtrise, requis

Savoir être
Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise, requis
Savoir s'adapter, niveau maîtrise, requis
Savoir communiquer, niveau maîtrise, requis
Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise, requis

Vos perspectives : Les fonctions exercées devraient vous permettre de valoriser un acquis professionnel, de renforcer vos capacités à occuper un poste de niveau supérieur et de favoriser votre accès à un grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.