Responsable de la Division des Moyens du Pilotage et de l'Accompagnement H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

La Division des Moyens, du Pilotage et de l'Accompagnement (DIMOPA) regroupe l'ensemble des services en charge de l'attribution, de l'identification et de la répartition des moyens pour le 1er et le 2nd degré ainsi que le service d'appui aux établissements et la logistique.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Secrétaire général et fonctionnellement au Directeur académique et à ses adjoints, vous assurez la répartition des missions et la coordination de l'activité de deux services.

Activités principales :
- Vous coordonnez les services et structurer des organisations favorisant la transférabilité des compétences
- Vous organisez, avec l'appui des chef(e)s de service, les opérations techniques liées à la préparation de la rentrée scolaire, à l'appui aux établissements et à l'activité logistique
- Vous élaborez les calendriers de gestion et des instances de concertation (comité technique, groupes de travail, conseil départemental de l'éducation nationale).
- Vous produisez des documents d'analyse et de synthèse utiles à l'aide à la décision
- Vous concevez et suivez des tableaux de bord permettant une gestion dynamique des données
- Vous déployez un plan de formation triennal à destination des agents de la division

Savoirs :
- Vous mobilisez des connaissances solides en matière juridique et budgétaire
- Vous maîtrisez le fonctionnement des administrations publiques
- Vous connaissez idéalement l'organisation du système éducatif, ses acteurs et ses enjeux

Savoir-faire :
- Vous savez encadrer, animer et fédérer une équipe autour d'objectifs partagés
- Vous êtes capable d'analyser, d'évaluer et de hiérarchiser les besoins avec rigueur
- Vous anticipez, planifiez les actions et pilotez des projets avec méthode et organisation
- Vous vous appuyez sur une expérience confirmée en matière de conseil et d'aide à la décision
- Vous savez identifier les situations sensibles, les prévenir et les gérer avec discernement

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Savoir-être :
- Vous faites preuve de solides capacités d'organisation et d'anticipation
- Vous êtes rigoureux(se), fiable et soucieux(se) de la qualité du service rendu
- Vous savez faire preuve de réactivité et vous adapter
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication
- Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collective positive
- Vous agissez avec discrétion et respectez strictement la confidentialité des informations