Fleuriste H/F - Flor & Sens, L'echoppe Florale

Artisans fleuristes traditionnels, nos boutiques de Marcheprime et Mios proposent des fleurs coupées, compositions florales, bougies parfumées, contenants, accessoires et petites décorations évoluant selon les tendances.
Nos créations sont réalisées à 100% dans nos boutiques.
Repos : 1 week-end (samedi et dimanche) par mois et 1 dimanche sur 2.Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour compléter notre équipe de la boutique de Marcheprime pour remplacer une collaboratrice en arrêt de travail.

Vous serez amené(e) à travailler en équipe. Un diplôme ou une expérience dans la fleuristerie est demandé.
Embauche immédiate en CDD jusqu'au 31 août 2025, 35 heures par semaine.
Un week-end (samedi et dimanche) et un autre dimanche par mois de repos.

Salaire mensuel de 1810 à 1970 Euros selon vos compétences.

Mutuelle prise en charge à hauteur de 70 % par la société.
Tickets Restaurant avec 60 % pour l'entreprise.
Les heures supplémentaires sont payées.

Experience : 9 Mois

Compétences : Appliquer un traitement, un produit, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Gérer une caisse, Identifier, traiter une demande client, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser une composition florale, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Créativité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.