Educateur·rice de Jeunes Enfants Pouponnière - Goélands H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Gironde, établissement relevant de l'Aide sociale à l'enfance recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour assurer dans le cadre d'un accueil d'urgence la prise en charge inconditionnelle de jeunes enfants (de 0 à 15 mois) 365 jours par an et 24h/24h sur sa pouponnière.

Missions :

- Accompagner les jeunes enfants (0 à 15 mois) dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer le bien-être et le confort des enfants
- Participer au projet personnalisé de l'enfant
- Accompagner les enfants aux visites en interne ou à l'extérieur
- Rédaction d'écrits professionnels
- Travail en collaboration avec la coordinatrice, la cadre de service et la psychologue

Permis B obligatoire
Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants
Salaire selon les grilles de la FPH + Prime Segur. Reprise ancienneté possible sous conditions
CDD jusqu'au 31/12/2025

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.