Chef de Service Socioéducatif H/F - Asph Association

L'A.S.P.H. Association recrute pour son FAH (34 places) - SAJH (13 places) - SAVS (29 places) - SAMSAH 5 places à Rochefort-Montagne un(e) Chef de service (F/H).

La mission principale :
- Par délégation de la direction, vous garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ;
- Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre des projets personnalisés ;
- Vous êtes chargé(e) de la coordination des actions des équipes éducatives, de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne dans les établissements (planification des emplois du temps, organisation et animation des réunions d'équipe, des projets, relations avec les familles et partenaires) ;
- Astreintes à prévoir.

Profil :
- Caferuis souhaité ou autre diplôme de niveau 2
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire fortement souhaité
- Connaissances du public adulte handicapé
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et maîtrise de Word et Excel
- Rigueur, organisation
- Permis B exigé

Poste en CDD temps plein à partir du 07/08/2025 jusqu'au 29/08/2025 - renouvelable (prévision congé maternité)

CCNT 65. Prime LAFORCADE. Prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)

Experience : 5 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.