Animateur Péri-Scolaire et Centre de Loisirs 28H - S H/F - Mairie / CV +lettre

Sous l'autorité du responsable Enfance, vos missions et activités seront :
Maîtriser la méthodologie de projet
- Élaborer un programme d'activité mensuel et trimestriel en fonction des objectifs éducatifs et du budget alloué par le responsable de structure
- Assurer un bilan qualitatif et quantitatif des actions par période (mensuel et trimestriel)
- Prévoir et conduire des séances d'animation en fonction du public ciblé
- Développer l'éveil aux pratiques artistiques, culturelles, sportives, scientifiques et environnementales
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Assurer la mise en cohérence des actions inscrites au contrat enfance-jeunesse
- Palier au sous-effectif animateur (pôle enfance)
Participer à l'accueil des familles
- Accueillir et être disponible
- Pouvoir renseigner, informer et transmettre l'information
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration :
- Faire l'appel des enfants, organiser le temps de repas
- Connaitre parfaitement les PAI relatifs aux enfants dont on a la responsabilité
- Accueillir les enfants et les placer à table.
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Effectuer la surveillance du temps méridien
- Sensibiliser les enfants à la variété alimentaire et au tri sélectif
Événementiels locaux :
- Participer de façon active aux événementiels locaux existants et à venir (carnaval ; téléthon ; fête enfance/jeunesse ; fête de l'été ; semaine du handicap ; fête de la science)
Durée hebdomadaire : 35
Rémunération statutaire de la fonction publique
Avantages : adhésion au CNAS, prime annuelle.
Diplôme(s) : BAFA /BPJEPS / Licence STAPS/BEES

Experience : Débutant accepté

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Mettre en oeuvre des actions de communication, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Concevoir et gérer un projet, Encadrer un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.