Aide-Soignant H/F - Foyer l Olivier Aimcp Loire 42500

Pour travailler au sein de notre structure, entouré de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons UN(E) AIDE-SOIGNANT(E).

VOS MISSIONS :
L'aide-soignant réalise sous la responsabilité de l'infirmier, des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personne, dans l'objectif de recouvrer dans la mesure du possible leur autonomie Il participe également dans la mesure de ses compétences aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de promouvoir, de protéger, de maintenir et de restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité au sein du Foyer l'Olivier. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement.

VOTRE PROFIL :

Ø Vous savez travailler en équipe et gérer les références confiées
Ø Vous avez une attitude appropriée et bienveillante
Ø Vous savez être l'interlocuteur privilégié des résidents
Ø Vous respecter les règles déontologiques et le secret partagé.

Nous vous proposons le poste en CDI.
Travail à temps plein en journée continue, cycles de travail sur 6 semaines, 1 week-end sur 2
Reprise d'ancienneté -La rémunération est basée sur la convention collective 66.

DIPLÔME AIDE SOIGNANT EXIGE

Experience : Débutant accepté - si diplômé

Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.