Recrutement Leadsen Rh

Chaudronnier H/F - Leadsen Rh

  • L'Isle-sur-la-Sorgue - 84
  • Intérim
  • Leadsen Rh
Publié le 3 juillet 2025
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Les missions du poste

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.

Laura, chargée de recrutement, vous propose une opportunité dans une industrie reconnue.

Votre mission : façonner le métal pour créer des pièces solides et précises.

Au sein d'un atelier organisé, vous prenez en charge la fabrication des pièces métalliques : découpe, pliage, mise en forme et assemblage.

Vos principales missions :
- Lire et interpréter des plans techniques,
- Tracer et découper les tôles,
- Effectuer les opérations de pliage et cintrage,
- Assembler les pièces avant soudure,
- Contrôler la qualité dimensionnelle,
- Respecter les règles de sécurité et maintenir votre poste

Conditions du poste :
Horaires : Journée
Contrat : Intérim 6 mois (possible prolongation)

Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et motivé(e) ? Postulez dès maintenant !

Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous.

Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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