Recrutement SCLTS

Caissier - Caissière de Casino de Jeux H/F - SCLTS

  • La Tour-de-Salvagny - 69
  • CDD
  • SCLTS
Publié le 3 juillet 2025
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Les missions du poste

Le PASINO GRAND est un établissement du Groupe Partouche, situé à la Tour de Salvagny.
Ouvert toute l'année, PASINO GRAND c'est avant tout un complexe unique de loisirs et de divertissements, comprenant :
- Un casino (ouvert 7j/7 entre 10h et 4h du matin)
- Un hôtel 5 étoiles et Spa, le Pavillon
- Des salons de réception pour des événements privés et professionnels
- Des spectacles et concerts toute l'année

Vous avez envie de découvrir l'univers des jeux et des machines à sous ?
Rejoignez notre équipe de caissiers -caissières pour un CDD de remplacement.
Au sein de l'équipe Caisses Machines à sous, et en conformité avec la réglementation des jeux applicable, vous serez notamment chargé(e) des opérations suivantes :
- Réalisation des opérations de change autorisées par l'établissement.
- Contrôle et vérification de l'encaisse en présence des personnes affectées à cette activité.
- Tenue des registres officiels
Nous assurons votre formation aux procédures et consignes du service.
Vous serez en relation avec la clientèle, assurerez l'accueil et l'information des clients sur les animations et événements en cours dans le casino.
Nous attendons des candidats faisant preuve de rigueur, vigilance et organisation.
Le Casino est ouvert 7 jours/7 - Amplitude 6h/4h30 selon planning du service.
Type d'emploi : Temps plein - CDD
Salaire : 1 858 € par mois + accord d'entreprise sur les pourboires (moy des 12 derniers mois 226€/mois/salarié) + accord d'entreprise sur paiement des heures de nuit + ind nourriture soit 119.90€ pour 22 indemnités + accord d'intéressement et participation
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'entreprise.

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Organisation de jeux de hasard et d'argent

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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