Recrutement Lodima Ouest

Formateur - Formatrice H/F - Lodima Ouest

  • Lanester - 56
  • CDI
  • Lodima Ouest
Publié le 3 juillet 2025
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Les missions du poste

Lodima Ouest, centre de formation pour apprentis à Lanester, recrute !

Qui sommes-nous ?
Lodima Ouest est un centre de formation en alternance basé à Lanester. Nous accompagnons des jeunes dans leur parcours vers l'emploi, et nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises du territoire.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) de formation, en charge du suivi des apprenants, de la gestion administrative des formations, et de la relation avec les entreprises et les partenaires institutionnels.

Vos principales missions :
- Suivi administratif des apprenants :
o Gérer les absences, retards via le logiciel Edusign
o Organisation des examens blancs et examens finaux
o Établir et suivre les dossiers administratifs des étudiants (dont les CERFA)
o Suivre les présences et transmettre les informations aux formateurs et entreprises
- Relation avec les entreprises et financeurs :
o Réaliser la facturation (notamment OPCO)

- Soutien administratif général :
o Accueil téléphonique et physique
o Suivi des fournitures et logistique administrative

Profil recherché :

- Formation Bac +2 ou expérience équivalente en gestion/administration et relation OPCO

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Canva) et rédaction de contrat de travail et notions RH.

- Notions de facturation et de comptabilité

- Excellente expression écrite et orale

- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation

- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe

Prise de poste : début août 2025

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et un courrier de motivation via France Travail ou à l'adresse suivante : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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