Cadre de Santé ou Faisant Fonction Cadre de Santé à 100% H/F - Groupe Hospitalier Selestat Obernai

Missions :
* Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.
* Responsable de la coordination de l'unité de soins.
* Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
* Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées
* Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
* Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène
* Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de l'établissement
* Coordonne et développe un réseau de partenaires

Activités :
* Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
* Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
* Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
* Élaboration et rédaction de projets individuels
* Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels

Savoir-Faire :
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
* Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
* Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
* Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
* Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
* Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
* Valoriser et partager les bonnes pratiques
* Maintenir une communication efficace entre les équipes
* Prévenir et résoudre les conflits

Savoir :
* Coordination des services de santé
* Évaluation des besoins des patients
* Gestion des conflits dans les équipes de soins
* Conduite de projet
* Droit de la fonction publique
* Encadrement de personnel
* Gestion administrative, économique et financière
* Intervention sociale
* Management et pédagogie

* Pharmacologie
* Psychologie
* Coordination d'équipe et en réseau
* Utilisation de logiciels de gestion de patients
* Optimisation des conditions de travail
* Gestion des vigilances
* Protocoles de soins, soins d'urgence

Savoir-être
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité
* Savoir conduire des réunions
* Respect de la confidentialité

Caractéristiques du poste :
* Diplôme requis : IDE et/ou Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
* Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée
* Amplitude horaire : Forfait jour
* Participation aux astreintes cadres du GHSO
* Poste permanent
* Disponible de suite
* Poste à 100%
* Poste basé sur les sites de Sélestat

Experience : 2 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières