Chargé - Chargée de Mission en Gestion des Achats H/F - Pontoon

Qui sommes-nous ?

Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions en Ressources Humaines (recrutement, gestion de l'intérim, achats RH et formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes.

Le contexte : Nous recherchons, pour la Gestion des Achats de Prestation Intellectuelle, notre nouveau Chargé de Mission H/F.

Votre poste en résumé :

Il s'agit de faire le double contrôle des appels d'offres soumis avant la validation finale et distribution aux fournisseurs :

- Vérification de la conformité des offres des fournisseurs
- Suivi des Appels d'offres terminés et à clôturer
- Suivi de la clôture des commandes
- Réaliser des rapports de suivi au quotidien
- Relances auprès des fournisseurs et business users du client

Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client.

Ce que nous recherchons chez vous :

- Formation / Diplômes attendus : Bac +3 min
- Compétences / Outils Informatiques : maîtrise d'Excel (avec des macros par préférence)
- Langues : anglais intermédiaire minimum

Type de contrat : CDD de 4 mois

Prise de poste : 1er septembre 2025

Rémunération : 2100 € brut

Localisation : Isneauville (76)

Télétravail : 3 jours par semaine en mode hybride (mercredi et jeudi sur site)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer la gestion administrative d'une activité, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Utiliser les outils numériques,Excel, Gestion des achats

Langues : Anglais exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.