Cariste - Runner - Approvisionneur H/F - Abalone Tt Puy en Velay

Proximité, écoute et réactivité sont les mots d'ordre des agences d'emploi ABALONE. Créé en 1991 par François-Xavier Moutel, ABALONE GROUP rassemble des professionnels experts, spécialisés en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation. Le groupe est référence en matière de service et de proximité.
Il privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements autour dune identité forte : « Une Tribu, qui avance du bon pas ».Bonjour à toi !
L'équipe ABALONE du Puy-en-Velay, Cécile, Camille et Kassidy recherche son CARISTE/RUNNER/APPROVISIONNEUR H/F

Base horaire : 35h/semaine du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission d'intérim.

Missions :
- Assurer l'approvisionnement en matière première selon les besoins de production
- Évacuer les productions finies vers les zones de stockage ou d'expédition
- Emballer les commandes suivant les procédures établies
- Vider les bennes pour maintenir un espace de travail propre et sécurisé
- Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt
- Participer à l'expédition des produits et vérifier leur conformité
- Charger et décharger les big bag d'abrasif
- Signaler tout problème ou dommage sur les marchandises ou les équipements
- Ranger et organiser les zones de stockage et les magasins
- Aider ponctuellement le service production en manutention
- Entretenir et ranger les chariots élévateurs, transpalettes, zones d'expédition et de réception, ainsi que le parking

Durant cette mission, ton implication et ta polyvalence seront des atouts majeurs.
Rémunération selon ton profil et ton expérience, à laquelle s'ajoute 10% d'IFM, 10% d'ICCP, Tu auras également accès a notre CSE avec plein d'autres avantages

Experience : 12 Mois

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.