Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Juralliance

L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e)

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'enfants ou d'adolescents,
- Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
- Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire
- Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies

Profil :
- Diplôme d'état exigé : ES
- Connaissance et maîtrise du secteur social et médico-social
- Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental et des problématiques de l'enfance exigée
- Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe
- Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur et organisation

Dispositions contractuelles :
- CDI à temps plein
- Horaires d'internat de semaine
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire et reprise d'ancienneté selon convention + prime SEGUR

- Poste à pourvoir : au 25/08/2025

Candidature : Lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser) et CV à adresser avant le 12/07/2025 depuis votre espace personnel candidat.e France Travail.

Mme La Directrice
IME Le Bonlieu
28 Avenue Eisenhower
CS 30328
39104 DOLE Cedex
Mail : ****@****.**
Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html

Offre N°2025-55

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.