Comptable en Supermarché Multi Sites H/F - All Tech Solutions Rh

Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.Comptable - Supermarchés (2 sites de 2500 m²) - H/F
Pilotage comptable multi-sites - environ 100 collaborateurs au total

Dans le cadre du développement de ses structures, nous recherchons un(e) Comptable pour assurer la gestion comptable de deux supermarchés situés à proximité, chacun d'une surface de 2 500 m² avec une cinquantaine de collaborateurs par site.

Vos missions :
- Tenue de la comptabilité générale pour les deux magasins : saisie des écritures, rapprochements bancaires, suivi des règlements.
- Suivi des charges sociales, fournisseurs, immobilisations et frais généraux.
- Participation à l'élaboration des situations comptables mensuelles.
- Préparation des éléments pour les bilans, en lien avec l'expert-comptable.
- Suivi de la trésorerie, contrôle des flux financiers, lettrage des comptes.
- Coordination avec les responsables magasin pour la remontée et la vérification des données.
- Encadrement éventuel d'un(e) assistant(e) comptable selon l'organisation en place.
La gestion de la paie n'est pas indispensable, mais des connaissances seraient un atout (possibilité de formation en interne).

Profil recherché :
Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent).
Expérience confirmée en comptabilité en grande distribution ou en environnement multi-sites.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables usuels.
Vous cherchez un poste complet, stable, et transversal, au coeur d'une structure à taille humaine mais ambitieuse ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à la bonne gestion de deux points de vente reconnus pour leur dynamisme.

Postulez dès maintenant !

Experience : 3 Mois

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.