Bid Manager H/F - ManpowerGroup Talent Solutions

Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.

[1] ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle

References

Visible links
1. https://www.manpowergroup.fr/talent-solutions/Bid Manager / Responsable Appels d'Offres H/F

CDI - Basé à la défense - 50 000 € brut annuel

Votre mission si vous l'acceptez...

Pilotez les réponses aux appels d'offres et devenez un acteur clé de notre stratégie commerciale ! En coordonnant les expertises internes, vous construisez des propositions percutantes et différenciantes.

Votre impact au quotidien

* Analysez les dossiers (marchés publics ou privés)
* Définissez la stratégie de réponse avec les équipes commerciales
* Coordonnez les contributeurs internes (techniques, juridiques, financiers...)
* Rédigez ou supervisez les offres techniques et commerciales
* Gérez le planning et garantissez le respect des délais
* Organisez les soutenances orales si besoin
* Assurez un reporting précis et proposez des axes d'amélioration

Votre talent se reconnaît dans...

* Votre formation Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur, IAE, droit...)
* Votre expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion d'appels d'offres, idéalement en cabinet RH ou conseil
* Votre capacité de synthèse et votre plume affûtée
* Votre maîtrise des procédures AO et votre sens du résultat
* Votre aisance avec les outils bureautiques et plateformes de dépôt
* Votre usage régulier de l'IA pour optimiser vos réponses
* Votre anglais professionnel (souvent requis dans les groupes internationaux)

Ce qui fait notre différence

Un package qui valorise votre engagement

* Rémunération : 50 000 € brut annuel
* Prime vacances
* RTT pour votre équilibre
* Carte restaurant (60 % pris en charge)
* Transport : 75 % remboursés
* 3 jours de mécénat/an
* Plan d'épargne retraite
* Programmes de formation personnalisés
* Accords de télétravail

Votre environnement de travail idéal

* Bureaux modernes et ergonomiques
* Salles de réunion connectées
* Potager urbain
* Rooftop avec vue imprenable
* Salle de sport
* Conciergerie innovante
* Restaurant d'entreprise
* L'Archipel : espace commun à toutes les marques du groupe
* Food court (à venir)
* Infirmerie
* Espace détente avec siège massant

Les étapes pour nous rejoindre

* Premier échange RH (10 min)
* Entretien approfondi (45 min en visio)
* Rencontre avec l'équipe (1h en présentiel)