Booster Territorial - Pfi 83 Brignoles H/F - Apprentis d'Auteuil

Pour notre site deBRIGNOLES (83170), nous recherchons unBooster territorial H/Fsur le territoire de Provence Verte - Provence Verdon (83) en CDD.

A Brignoles, le Pôle Formation Insertion 83 CFC VAR propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi.
Le PFI83-CFC Var a l'opportunité de déployer deux dispositifs sur le territoire de la Provence Verdon :
Le Bus des possibles : dispositif de aller-vers afin de remobiliser, former (remise à niveau dans le numérique), et accompagner la transition vers l'emploi ou la formation de jeunes (16-25 ans) des territoires ruraux du haut Var en leur proposant un programme sur mesure de 3 mois et demi et un accompagnement de leur famille quand nécessaire.
AMI O2R : Améliorer la prise en charge repérage/remobilisation/insertion des jeunes de la Provence Verte et Provence Verdon, concernant des jeunes précaires en situation de décrochage, d'errance, sans solution d'orientation (...), favorisant une insertion socio-professionnelle

Nous recherchons un Booster H/F en CDD à temps plein qui travaillera en équipe sur les deux dispositifs.L'objectif du Booster H/F est d'accompagner les publics de territoires isolés vers une prise en charge sociale et une solution professionnelle. Il identifie et mobilise les forces et opportunités du territoire pour élaborer un accompagnement des publics en collectif et en individuel, ancré dans une réalité de terrain, utile et valorisant.Il est le référent de la dynamisation du territoire et de l'insertion des bénéficiaires.Rattaché.e à la responsable du pôle remobilisation, intégré(e) dans deux équipes dédiées, vos missions seront :

Conduire l'activité d'ancrage territorial et de sourcing des futurs bénéficiaires et partenaires, sur le territoire d'intervention.

Elaborer, en lien avec l'équipe dédiée le contenu d'un parcours d'accompagnement sur la partie insertion sociale et professionnelle, à destination d'une cohorte de 10 jeunes adultes de 16 à 30 ans environ.

Organiser les rendez-vous d'entrée en parcours

Encadrer la cohorte de jeunes sur des temps collectifs

Organiser les rendez-vous de bilan avec les jeunes bénéficiaires, leur prescripteur et le cas échant, leur famille. Effectuer un suivi post sortie du jeune à 3 et à 6 mois

Réaliser tous les écrits et saisies de données inhérents aux activités

Participer activement aux réunions, comité de pilotage, événements de communication.
Participer aux réunions collaborateurs et travaux d'équipes