Technicien Documentation Technique H/F - Expleo

Description du poste :
Au sein de l'équipe Product Conformity, Performance & Reliability, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Documentation Technique H/F

Au sein de nos équipes, vous aurez en charge des missions de création de documentation technique dans le domaine l'instrumentation pour notre client de l'industrie aéronautique.

Missions :
- Collecter les données d'entrée nécessaires auprès des clients ou donneurs d'ordre pour chaque instrument ou système de mesure installé sur avion d'essais (descriptif, principe de fonctionnement, caractéristiques E/S, conditions d'utilisation, configuration, plans mécaniques 3D, schémas électriques, etc.)
- Rédiger, mettre à jour et valider les fiches techniques associées aux instruments et systèmes embarqués
- Concevoir et modifier les plans mécaniques et électriques à l'aide du logiciel CATIA

Profil :
- De formation Bac +2/3 en instrumentation, électronique ou électrique ou équivalent
- Vous avez une expérience significative dans un poste similaire
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
- Une connaissance du logiciel CATIA serait un atout

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive. etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 28000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-CD2