Chef d'Équipe de Production 3 - Steenvoorde 59 H/F - Danone

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

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#LI-FR (pour l'externe - à mettre de couleur blanche pour que ça ne se voit pas dans l'annonce)B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

L'usine de Steenvoorde se trouve au début d'une transformation technologique et organisationnelle, pour répondre aux futurs marchés en termes de portefeuille de produits et aux exigences qualité et sécurité des aliments.

Danone Steenvoorde c'est :
- Plus de 450 Danoners qui oeuvrent chaque jour pour nos jeunes consommateurs et nos patients en assurant la qualité des produits, la sécurité des femmes et des hommes et la réduction de notre impact sur l'environnement.
- Plus de 65 000 tonnes de produits sont fabriqués chaque année et exportés dans plus de 45 pays.
- Un portefeuille de 140 recettes pour nos jeunes consommateurs et nos patients exigeants.
- 4 lignes de conditionnement (3 sur le liquide et 1 sur la poudre), 1 tour de séchage et 1 atelier de filtration.
- Le projet PBF7 : l'implémentation d'une nouvelle ligne de produit médicaux

· Vous managez votre équipe en toute autonomie (définition des objectifs, suivi individuel, entretiens professionnels, gestion des congés, planning d'affectation du personnel...).

· Vous participez à la GPEC des opérateurs de votre zone

· Vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents services sur votre périmètre d'activité (maintenance, qualité, logistique, équipes projet).

· Vous pouvez être ammené a effectuer des remplacements sur ligne de production.

·Ou vous avez une expérience significative en tant que chef d'équipe de production au sein d'une industrie agroalimentaire (5 ans minimum),

· Vous avez également un grand sens du management direct et transversal, un sens du collectif et une curiosité technique.

· Rigueur, autonomie et capacité à fédérer sont les qualités requises pour bien appréhender ce poste.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap...