Comptable Immobilisation - Secteur Naval H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour notre client Naval Group, un comptable immobilisation - H/F.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous rejoignez le centre de service
partagé comptable (CSPC). A ce titre, vous assurez la fiabilité des informations comptables et
leur diffusion dans les meilleurs délais vis-à-vis des clients internes et externes.
Vous intégrez le service comptabilité des immobilisations en soutien de l'équipe en poste.
Sous la responsabilité des comptables de l'équipe, vous contribuez à :
- Préparer, enregistrer et contrôler les écritures comptables pour garantir la qualité des
données et la cohérence entre les modules de l'ERP.
- Générer quotidiennement les traitements de création d'immobilisations puis les transmettre
aux acteurs du réseau.
- Participer aux recensements et corrections des commandes de location dans le module
achats
- Émettre les demandes de facturation pour les ventes d'immobilisations après vérification de
la conformité du dossier
- Participer à l'ensemble des tâches de clôture

Niveau / diplôme demandé : Bac +3 en comptabilité, BUT GEA ou équivalent dans l'idéal.
Nous recherchons un profil sortant d'étude et/ou disposant d'une première expérience en comptabilité, ayant une bonne connaissance des procédures et règles comptables.
Informatique : Nous recherchons une personne agile et à l'aise avec les outils informatiques, sachant s'y adapter rapidement le cas échéant. Il/elle devra maitriser Excel (Recherche V, TCD), et sera amené(e) à utiliser un ERP type ORACLE et devra être avec l'aise avec la gestion de flux de mails réguliers.
Savoir-être/compétences comportementales : Envie d'apprendre et d'évoluer, faisant preuve de sérieux, rigueur, méthode (notamment pour gérer les priorités) et régularité dans son travail. Une grande capacité d'écoute, un réel savoir-être et sens du travail en équipe seront aussi de mise.