Responsable Logistique et Informatique H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES

Vous êtes un(e) manager engagé(e), à la fois stratège et opérationnel(le) ?

Vous avez envie de piloter des projets concrets, au service du bien commun, dans une structure agile et humaine ? Vous avez la fibre pour la transition écologique ? Ce poste est fait pour vous !
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Qui sommes-nous ?

Soudés autour des valeurs du service public, nous faisons partie de la branche Famille de la Sécurité Sociale et avons pour mission d'améliorer la vie des familles des Pyrénées-Atlantiques et de renforcer le lien social en :
- Assurant le versement de prestations légales et d'aides sociales et individuelles,
- Accompagnement et soutenant de nombreux partenaires,
- Nous impliquant dans des actions en lien avec les familles : accompagnement de la parentalité...

Pour mener à bien cette mission, la Caf64 mise sur une dynamique d'innovation et de performance, en s'appuyant sur une diversité de métiers et d'expertises.

¿ Rejoindre la CAF64, c'est contribuer à une mission de service public, dans un environnement humain, innovant et porteur de valeurs.

Description du poste

Directement rattaché(e) à la Directrice adjointe, vous assurerez le management d'une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs basée sur deux sites (Bayonne et Pau) :
- Une chargée des marchés et expertises juridiques
- Une référente technique achats marchés
- Deux chargés du SI local
- Deux experts SI
- Deux experts gestion des biens
- Un gestionnaire administration générale

Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements et bâtiments, de la logistique quotidienne et du système d'information local.

Vos missions clés :
- Manager, animer, accompagner vos équipes dans la transformation
- Assurer la sécurité des biens et des personnes, en conformité avec les réglementations en vigueur
- Piloter les budgets, les marchés publics, les achats responsables
- Mettre en oeuvre la stratégie SI et accompagner la transition numérique
- Conduire les projets de transition écologique et d'aménagement des espaces de travail
- Collabore avec les fournisseurs et les clients pour améliorer la qualité de service et résoudre les problèmes logistiques
- Implémente des solutions technologiques pour automatiser et améliorer les processus logistiques
- Participer activement au collectif managérial de la CAF64

Ce qui vous attend :
- Un poste stratégique à fort impact
- Des projets concrets, innovants et porteurs de sens
- Une ambiance de travail bienveillante, stimulante et solidaire
- Une posture managériale en ligne avec notre charte : confiance, simplicité, initiative, exigence bienveillante






Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues :

Savoirs
- Connaissance des métiers des moyens généraux, bâtiments et logistique
- Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics
- Connaissance des règles de sécurité au travail, du DUERP et des obligations liées aux conditions de travail
- Maîtrise des principes de gestion budgétaire (fonctionnement et investissement).
- Connaissance des systèmes d'information et de leurs enjeux (infrastructure, sécurité, support utilisateurs)
- Sensibilité aux enjeux de développement durable, de transition écologique et de responsabilité sociétale

Savoir-faire
- Piloter des projets transversaux impliquant divers acteurs
- Organiser et prioriser des activités multiples
- Déployer des outils et méthodes pour améliorer la performance des services.
- Animer des démarches de prévention des risques professionnels
- Gérer un budget, suivre des indicateurs de performance, arbitrer des dépenses
- Accompagner des démarches de transformation : organisation, aménagements, sobriété énergétique...

Savoir-être professionnel
- Sens du service, engagement, loyauté
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Faire preuve de rigueur, de précision et d'un sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
- Esprit d'initiative, réactivité, force de proposition,
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs (en autonomie)

Aptitudes Managériales
- Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire et multisite
- Se remettre en question et interroger son environnement pour progresser et se challenger
- Faculté à fédérer autour d'objectifs communs et à donner du sens au travail quotidien
- Capacité à faire évoluer les pratiques et accompagner les agents dans le changement
- Posture de soutien, de proximité et de responsabilisation vis-à-vis de l'équipe.
- Savoir prendre des décisions, parfois dans l'urgence et en référer
- Aptitude à représenter le pôle auprès des différentes instances
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe
- Organiser des formations en prévention des risques
- Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire

Votre formation

Formation/Expérience :
- Vous disposez d'un diplôme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec les missions du poste (ex : ingénieur, logistique, moyens généraux, gestion de projets ou équivalent : BUT spécialité management de la logistique et des transports parcours mobilité et supply chain connectées/ Diplôme d'université responsable en logistique et transports /Licence Pro mention management des transports et de la distribution /Responsable des opérations logistiques /Responsable d'unité de transport et de logistique/ Responsable opérationnel de la chaîne logistique / Responsable en logistique et transport (DU) / Responsable production transport logistique...
- Et/ou vous avez une expérience significative dans un poste à responsabilités similaires

Pour candidater





Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail agréable, en coeur de ville
Horaires flexibles, RTT, télétravail possible
Rémunération selon CCNT Sécurité Sociale (Niveau 7, soit 2892€ mensuel brut, soit 40482€ brut annuel sur 14 mois)
¿ Chèques-déjeuner de 11,52 €
50% abonnement transport
Forfait mobilités durables
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Accès aux oeuvres sociales du CSE

Contact

Candidatures :

Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV, au courriel suivant :

****@****.**

et de compléter le test de personnalité en cliquant sur le lien suivant :

https://afir.st/sKreOXmGHozMKMES

Procédure de recrutement

Le recrutement sera organisé ainsi :
- Présélection sur candidature et dossier ;
- Test de personnalité Assessfirst
- Cas pratique
- Entretien avec un jury composé de la directrice adjointe de la CAF et son adjointe du service Ressources et visite immersive avec l'équipe
- Des tests et entretiens devant un cabinet de recrutement externe.

La prise de fonction interviendra dans les meilleurs délais.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !