Charge de Mission Pilote de la Démarche de Dialogue de Gestion avec les Établissements de Santé de la Région H/F - Lasecurecrute.fr

ARS HAUTS-DE-FRANCE

Le poste est situé au sein de la Direction de l'Offre de Soins, qui couvre les champs d'activité suivant :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du schéma régional de santé
- Réguler l'offre de soins, planifier, programmer les activités des offreurs de soins
- Autoriser les activités de soins et d'équipements matériels lourds
- Contractualiser et allouer les ressources
- Garantir la performance, l'efficience, la qualité et la sécurité du système de santé, des soins et des produits de santé
- Assurer l'animation territoriale et l'accompagnement des offreurs de soins

La Sous-Direction Performance, Efficience, Qualité de l'offre de soins et produits de

santé - biologie est chargée de :
- L'appui à la performance des organisations sur l'ensemble des champs d'intervention de la DOS et en particulier dans le domaine des établissements de santé, avec l'utilisation d'expertises dédiées : DIM, politique des achats, pertinences... ;
- La qualité des soins et en particulier des liens avec la HAS ;
- Le Pilotage des dossiers relatifs aux produits de santé et à la biologie, en lien avec l'OMEDIT ;
- Le suivi budgétaire et financier des offreurs du système de santé,
- L'accompagnement des établissements dans le cadre de leur efficience
- Pilote la démarche des dialogues de gestion avec les établissements
- L'expertise et le suivi des projets d'investissement

Elle déploie des ressources en matière d'expertises devant servir notamment à appuyer l'action des deux autres sous-directions et des pôles de proximité.

Elle contribue aux dialogues de gestion avec les établissements de santé et apporte une participation majeure au plan ONDAM.

Elle regroupe 3 services et une cellule :

o Service Analyse financière : suivi budgétaire et financier des établissements de santé, qualité comptable des EPS.

o Service Amélioration de l'efficience : accompagnement des établissements en difficulté, investissements, achats, politique du médicament, qualité.

o Service Information médicale et T2A : Analyse et expertise technique sur études PMSI - Données PMSI, SNDS et T2A (incluant contrôle externe).

Cellule Produits de santé et Biologie : analyse stratégique des organisations (officines, PUI, laboratoires, grossistes) en ville et à l'hôpital, instruction des autorisations et contrôle des opérateurs, participation au dispositif interne en pharmacovigilance et matériovigilance.

Description du poste

Rattaché(e) au Sous-Directeur Performance, efficience, qualité, produits de santé et biologie, la/le Chargé(e) de mission est particulièrement en charge de :

MISSION 1 : Pilote de l'organisation des dialogues de gestion avec les établissements de santé de la région
- Prépare et organise la tenue des dialogues de gestion avec l'ensemble des acteurs de la DOS et des directions concernées (planification, ordre du jour...)
- Coordonne et rédige les éléments de langage à destination du DOS et du DGARS nécessaires à la préparation des réunions
- Assure la réception en amont des réunions des documents de présentation des établissements de santé concernés et les appuie, si nécessaire
- Prépare et participe à la réunion du dialogue de gestion
- Assure l'élaboration du relevé de décisions (éléments techniques et de synthèse) et du courrier à la signature du DGARS intégrant les différents attendus à destination de l'établissement
- Rédige et met à jour la procédure de dialogue de gestion
- Rédige et assure le suivi des contrats de performance entre l'ARS et les établissements

MISSION 2 : Organisation du suivi des attendus et actions actés lors des dialogues de gestion
- Assure un suivi régulier de l'avancement des actions et attendus actés lors des dialogues de gestion en articulation avec les différents dossiers de la DOS
- Coordonne et centralise les différentes réponses avec l'ensemble des acteurs de la DOS et des directions concernés en prévision de prochaines réunions
- Assure un reporting auprès de la DOS lors des COPIL

MISSION 3 : Participation à des projets et missions relevant de la direction de l'offre de soins
- Participe au besoin à des projets ou missions ponctuels relevant de la direction de l'offre de soins

Partenaires internes :
- Sous-direction DOS
- Tous services DOS
- Direction de l'Offre Médico-sociale
- Direction générale

Partenaires externes :
- Établissements de santé
- Fédérations hospitalières

Profil recherché

Votre formation

NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE :
- -> Fonctionnaire titulaire :
- IASS ou Attaché(e) - Groupe RIFSEEP III : maintien garanti de la rémunération ad minima (hors primes spéciales)
- Recrutement par mutation selon la Fonction publique d'appartenance
- ->Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale :
- Niveau d'entrée : 5C : Règle des 105% (points d'expérience conservés).
- Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi.
- ->Pour les autres candidats, un CDD de 3 ans sera proposé (contrat de droit public de Niveau 3 en référence au cadre de gestion). CDIsation possible.

Rémunération entre 25 et 38 KE Bruts annuels selon l'expérience du candidat.

Profil recherché :
- Pilote de projet expérimenté
- Bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé

Informations complémentaires

Spécificités liées au poste :
- Déplacements à prévoir (permis B requis)
- Horaires tardifs possibles
- Participations aux astreintes administratives
- Poste à temps plein
- Poste soumis à la Déclaration Publique d'intérêts

Activités annexes : Participation en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques

Qualité de vie à l'ARS :
- Accompagnement à la prise de poste
- Télétravail : 1 ou 2 j./SEM après une période de formation
- Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle)
- Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service
- Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
- Prestations comité d'agence.

La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet :

Contact

Comment candidater?

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

Date limite de dépôt : le 03/08/2025

Informations sur le poste :

Monsieur Emmanuel SINNAEVE : **.**.**.**.** / ****@****.**