Responsable Administratif et Financier - CDI - Lh H/F - L'Industrie recrute

Vous cherchez un poste concret, formateur et évolutif dans une entreprise à taille humaine ?

? Rejoignez NCG - Normandy Control Group, une PME familiale en pleine croissance, reconnue pour son expertise technique et son accompagnement humain !

Distributeur officiel des marques Woodward, Parker Meggitt (ex. Vibro-meter)

QUI SOMMES NOUS :

NCG (Normandy Control Group) est une société spécialisée dans le domaine de la régulation de vitesse, le contrôle commande et la sécurité pour les machines thermiques tournantes (moteur diesel et gaz, turbine vapeur et gaz, compresseur).

Nous sommes partenaires officiels de grandes marques comme Woodward et Parker Meggitt (ex Vibro-meter), et intervenons dans des secteurs variés :

? agroalimentaire ? chimie énergie ? maritime ? sidérurgie oil & gas ? nucléaire

NOS DOMAINES D'ACTIVITES :

o Les interventions sur site

o Les révisions dans nos ateliers du Havre et de Marseille

o La vente de produits neufs ou reconditionnés

o Un bureau d'étude pour vos projets de modernisation

o Les formations sur site ou dans nos locaux

? VOTRE ROLE :

Le responsable administratif et financier est garant de la bonne gestion comptable, financière et administrative de l'entreprise. Il ou elle veille à la conformité légale, à la rentabilité, à l'optimisation des ressources, et accompagne la direction dans le pilotage stratégique.

Consigner et rassembler les données financières de l'entreprise pour établir des balances de comptes / comptes de résultats et autres bilans

? VOS MISSIONS :

1) MANAGEMENT
- Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance.
- Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences.
- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus.

2) GESTION ADMINISTRATIVE, COMPTABLE ET FINANCIERE
- Réaliser les missions comptables (Enregistrement et transmission factures ; contrôle rentabilités ; saisies des notes de frais ; préparation paiements fournisseurs ; gestion TVA mensuelle...).
- Élaborer, suivre et optimiser le budget global de l'entreprise.
- Superviser la comptabilité générale, analytique, clients et fournisseurs.
- Piloter la trésorerie, les prévisions et la gestion des financements.
- Garantir la fiabilité des comptes mensuels, trimestriels et annuels.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives.
- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements).
- Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
- Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
- Bilans, comptes de résultats...

3) COORDINATION DES TâcheS ADMINISTRATIVES
- Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur).
- Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
- Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières
- Conduire des missions ponctuelles d'analyses des coûts.

4) CONTROLE DE GESTION ET REPORTING
- Développer des tableaux de bord de suivi de performance (KPI).
- Élaborer et diffuser les reportings à la direction générale ou au groupe.
- Mettre en place des outils de contrôle de gestion adaptés à l'activité.

Les + pour réussir vos missions :
- Un management horizontal prêt à vous former, vous coacher et vous aider
- Une équipe expérimentée, qui vous donnera des conseils avisés
- Des outils digitaux 100% adaptés à l'activité

? POURQUOI REJOINDRE NCG ?

· Une entreprise stable et en développement

· Une équipe expérimentée et soudée

· Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences

· Des valeurs humaines fortes : esprit d'équipe, autonomie, savoir être

?? PROFIL RECHERCHE :

Ce poste est fait pour vous si :

· Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en comptabilité, gestion ou finance et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.

· Vous avez un esprit analytique affûté et avez le sens des responsabilités.

· Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de gérer les priorités.

· Vous maîtrisez les outils comptables et financiers (ERP, Excel avancé, normes comptables ; comptabilité générale, analytique, auxiliaire ; analyse financière : bilans, compte de résultat...) et avez une bonne connaissance des obligations légales et fiscales.

· Votre aisance relationnelle et votre capacité à dialoguer avec les interlocuteurs internes et externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, etc.) sont essentielles pour réussir dans ce poste.

· Connaissances approfondies en contrôle de gestion : élaboration de budgets prévisionnels, analyse des écarts, construction et interprétation tableaux de bord, mise en place et suivi des KPI.

Votre capacité à travailler en équipe, votre écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de tisser des liens de confiance avec nos équipes.

Dans notre entreprise, le savoir-être et le savoir-faire sont essentiels et doivent se compléter harmonieusement. Motivation et engagement sont vos leitmotivs !

? AVANTAGES ET REMUNERATION :
- Rémunération selon profil et expérience
- Carte restaurant Swile (valeur faciale de 8,50 €, prise en charge 5,10 € par l'entreprise et 3,40 € par le salarié)
- Mutuelle Axa et prévoyance au-dessus des garanties minimales (50 % entreprise - 50 % salarié ; prévoyance : 75 % entreprise - 25 % salarié)
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements
- Prime annuelle selon résultats de l'entreprise

? ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Envoyez nous votre CV à l'adresse ****@****.** et dites-nous ce qui vous motive !