Chargé de Recrutement H/F - MYJOBGROUP

Créée en 2017, MyJobgroup compte aujourd'hui plusieurs agences de recrutement spécialisées dans le travail temporaire en France, au Luxembourg et en Suisse ! Notre objectif est de créer le matching parfait entre nos candidats à la recherche d'opportunités professionnelles et les besoins en recrutement de nos clients.

Michael DAMASIO et Yannick SAUSSE, fondateurs et directeurs, vous accompagnerons pour une intégration réussite au sein de nos équipes.

Prendre soin de notre personnel en répondant au mieux à leurs besoins est notre priorité. Notre but est que vous vous sentiez bien à votre poste et avec l'équipe.

Nous évaluerons de manière objective vos compétences, vos connaissances et vos expériences afin de vous faire évoluer au sein de l'entreprise.

Chez nous le processus de recrutement est rapide : vous envoyez votre candidature, nous échangeons une première fois par téléphone, si positif vous rencontrerez Yannick et Michael pour échanger sur votre éventuelle embauche au sein du groupe.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune et dynamique ? Vous êtes au bon endroit !- Assurer le recrutement des candidats aux missions d'intérim
- Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect
- Recruter, s'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats
- Gérer le fichier candidats Définir la méthode de communication pour le recrutement
- Assurer le sourcing sur les Jobboards
- Etre le point de contact avec les institutions pour la recherche de nouveaux candidats
- Assurer le proactif pour la proposition de candidats aux prospects/ clients
- Participer avec son responsable hiérarchique aux forums, salons et diverses manifestations sur la recherche d'emploi/intérimaires Participer au développement commercial de l'agence
- Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales : mise à jour permanente de la base de données interne (entreprises et candidats) application et respect des procédures internes et normes ISO 9001 et ISO 45001

Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un groupe en pleine croissance.
De formation Bac +2 minimum idéalement avec une orientation commerciale et/ou ressources humaines.
Vous avez une connaissance du travail temporaire.
Vous êtes motivé, de nature curieux/curieuse avec un goût prononcé pour la découverte et la prospection. Vous êtes challenger dans l'âme et excellent négociateur, engagé, force de proposition.