
Responsable Logistique H/F - Manpower
- Saint-Pourçain-sur-Sioule - 03
- CDI
- Manpower
Les missions du poste
Manpower Vichy recrute pour son partenaire un responsable logistique (H/F). Le poste est à pouvroir pour le mois d'cotobre, en CDI à proximité de Saint-Pourçain-sur-Sioule.
Alliant tradition et innovation, notre client développe aujourd'hui une nouvelle gamme. Dans le cadre de cette dynamique de croissance, l'entreprise renforce ses équipes. Rattaché(e) à la direction des opérations, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des flux logistiques, de la réception des marchandises jusqu'à leur distribution :
- Piloter les flux de produits pour assurer leur disponibilité en temps voulu.
- Encadrer une équipe opérationnelle de 6 à 7 personnes, en veillant à l'efficacité des processus.
- Gérer et optimiser les stocks pour répondre aux besoins de la production.
- Coordonner les opérations de réception, de stockage et de livraison en lien avec le service planification.
- Gérer les litiges transporteurs et assurer leur résolution.
- Participer à l'amélioration continue des processus logistiques.
Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous saurez faire preuve de :
- Sens de l'observation et pragmatisme.
- Capacité à travailler dans des délais contraints.
- Esprit d'équipe et de collaboration.
- Initiative et créativité dans la résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.).
Pré-requis
- Formation Bac +2 minimum en logistique, supply chain ou équivalent.
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la fonction.
Conditions proposées
- Rémunération selon profil et expérience.
- Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 120 - par mois.
- Prévoyance incluse.
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-10-2025