Chef.Fe de Service - Uhl - Iml - Gla - Alt - CDD H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.L'association recrute pour son Dispositif Hébergement Logement Accompagnement, Un Chef de service UHL - IML - GLA - ALT (H/F) en CDD à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du directeur de la Direction Hébergement logement Accompagnement, vous aurez pour principales missions :
Pilotage de l'action des services
Mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec la direction, et en tenant compte des besoins du public accompagné
Assurer la coordination du suivi socio-éducatif des publics et ménages accompagnés et par les dispositifs
Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives et réglementaires
Evaluer les actions menées et rendre compte régulièrement de l'activité des services
Assurer le reporting des activités de services et rédiger le rapport d'activité des services en lien avec la direction
Encadrer, animer (organisation du travail, programmation, appui technique aux professionnels, gestion des situations en lien avec l'accompagnement.
Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables).
Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers.
Gérer et garantir la procédure d'admission du public accompagné.
Organiser et superviser les écrits techniques liés aux projets des usagers.
Valider les axes de travail déterminés par le projet de service et les projets individuels des usagers.
S'assurer de la rédaction des bilans et synthèses concernant les usagers dans les délais impartis.
Assurer la bonne logistique du service en lien avec le service technique et faire remonter les besoins.
Assurer l'approvisionnement en matériel et fournitures divers pour le bon fonctionnement des services.
Veiller au maintien en bon état des locaux (hygiène, sécurité), des véhicules conformément au cadre, charte et règlements en vigueur et prendre les dispositions nécessaires en cas de besoin.
Transmettre les décisions de la direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension.
Assurer la circulation de l'information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers.
Développer les partenariats de l'action et les formaliser autant que possible.
Représenter le service auprès des instances extérieures en lien avec la Direction.

Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat - Niveau II ou Caferuis
Expérience de coordination d'équipe
Connaissance des projets de services
Etre en capacité d'apporter un appui technique aux professionnels de l'équipe
Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
Capacité à assurer l'organisation du travail, le suivi et la gestion administrative des services
Savoir gérer le budget des services selon les procédures
Maitriser l'outils informatique
Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau
Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l'action des intervenants
Capacité à assurer et développer la qualité du service rendu
Capacité à gérer les conflits
Sens des responsabilités
Capacité à gérer la pression

Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein
Date de démarrage : 15 /07/ 2025 au 15 /07/2026
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : ****@****.**

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com