Responsable Prévention Santé-Sécurité au Travail - CDD H/F - RATP

01. Poste et Missions

Soyez notre futur Responsable Prévention Santé Sécurité au Travail !

La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.

Vos journées en quelques mots ?

Vous aurez principalement la charge de :
- Animer, auprès des unités opérationnelles, la politique de prévention SST et les objectifs associés
- Conseiller et accompagner les unités opérationnelles (préventeurs locaux, responsables maintenance...) en matière de SST
- Etablir des process, standards outils, supports et documents en matière de SST
- Animer et coordonner des sujets, projets et groupes de travail en matière de SST
- Analyser et évaluer les risques SST
- Réaliser des contrôles et audits en matière de SST
- Enquêter et analyser les écarts et leurs causes
- Suivre la performance et la conformité de la BU et des unités opérationnelles en matière de SST
- Etablir des plans d'actions en matière de SST et en suivre la réalisation
- Animer des sessions de formation et/ou de sensibilisation

Vous pouvez également être amené à :
- Analyser les évolutions réglementaires en matière de SST et proposer les actions de mise en conformité associées
- Participer aux déclarations et contestations des AT/MP

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 dans le domaine de la QHSE, SST ou équivalent. Jeunes diplômes acceptés si expérience en stage ou alternance dans le domaine

Vos atouts :
- Maîtriser l'ISO 45001 et les principes du management de la santé et sécurité au travail
- Savoir réaliser des analyses des risques : plans de prévention, PPSP...
- Savoir réaliser des évaluations des risques : document unique d'évaluation des risques...
- Savoir établir une politique de prévention et déterminer les objectifs associés (réalisation et résultat)
- Savoir établir et gérer des plans d'actions
- Savoir rédiger des procédures, formulaires et maîtriser les règles de gestion documentaire
- Savoir créer des supports d'information et de sensibilisation
- Savoir animer des sessions de formation et de sensibilisation
- Savoir gérer et animer des projets et groupes de travail
- Savoir réaliser des visites d'inspection et des contrôles en matière de SST
- Savoir réaliser des enquêtes et analyses des causes (accidents du travail, MP, presqu'accident...)
- Savoir établir, suivre et piloter des tableaux de bord

Vous cochez toutes les cases ou presque? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

On vous propose un CDD dès que possible et jusqu'au 31.12.2026

Où et comment? Votre poste sera basé à la Maison de la RATP (Paris Gare de Lyon 12ème)

Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 43 000€ bruts annuels /an hors primes.

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Déterminée (durée déterminée)