Responsable de Pôle Ingénierie de Maintenance Escaliers Mécaniques et Basse Tension H/F - RATP

Soyez notre futur responsable de pôle !

Au sein de de la direction M2E (Maintenance des Equipements et systèmes des Espaces), le service IPM (Ingénierie et Politiques de Maintenance) assure l'ingénierie de maintenance des biens maintenus par M2E dans les domaines de l'Informatique Industrielle, du Bâtiment, de l'Électricité et de l'Électromécanique.

Au sein du groupe métier Électromécanique, le pôle ETB (Escaliers mécaniques, Trottoirs roulants et Basse tension) a pour principales missions de :
- Soutenir les services de maintenance,
- Réaliser des expertises techniques,
- Instruire des modifications d'équipements en s'assurant de l'adéquation avec les normes en vigueur,
- Co-piloter le suivi de l'activité avec les services de maintenance,
- Préparer la reprise en maintenance auprès des projets de rénovation ou d'extension du réseau existant,
- Réaliser des avis sur projet, visites de reprise en maintenance,
- Assistance à maîtrise d'Ouvrage Projet,
- Définir et suivre les actions de fiabilisation et de traitement de l'obsolescence,
- Définir la politique de maintenance des équipements et mettre à jour les documents associés,
- Assurer la mise à jour ou la création des référentiels de maintenance,
- Participer aux différentes problématiques de la Direction (innovation, achats, logistiques, santé et sécurité, réglementation et normes...).

Le responsable du pôle ETB a sous sa responsabilité une équipe de 9 chargés d'études et méthodes pour l'accompagner dans la réalisation de ses missions.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien?

Votre principal rôle sera de :

Pilotage d'activité :
- Assurer le management du pôle (composé de 9 agents de maîtrise, ainsi que de prestataires et stagiaires éventuels),
- Contribuer à l'atteinte des résultats du service, en cohérence avec le contrat d'objectifs de l'unité,
- Organiser et gérer la production des prestations et des livrables du service,
- Animer des réunions périodiques.

Garant de la gestion et de la qualité des livrables du service :
- Apporter des avis techniques à chaque phase des projets (maintenabilité, accessibilité, pérennité),
- Rédiger des rapports d'expertise,
- Maintenir à jour les règles, gammes et plans de maintenance ainsi que les schémas directeurs de maintenance,
- Rédiger les cahiers des charges et les spécifications d'achat pour les marchés de fournitures et/ou de maintenance, lorsqu'il est prescripteur.

Expertise technique :
- Superviser les expertises (analyses, retours d'expérience, désordres, incidents, conformité des projets),
- Assurer une assistance à la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) ou à la Maîtrise d'Œuvre (MOE) sur des projets ponctuels,
- Contribuer aux études FMDS (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité, Sécurité) afin d'optimiser les coûts de maintenance et les temps d'indisponibilité,
- Participer aux études et à la réalisation de modifications sur les équipements, conformément aux réglementations, pour faciliter les opérations de maintenance et améliorer les résultats.

Veille :
- Assurer la gestion des référentiels techniques et des parcs,
- Garantir la mise à jour de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ainsi que de la documentation destinée aux mainteneurs,
- Assurer une veille technologique, normative et réglementaire ; participer aux comités de normalisation,
- Suivre les indicateurs et contribuer à l'atteinte des objectifs.

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (diplôme ingénieur ou 3-ème cycle universitaire master en mécanique, électromécanique ou domaine assimilé) avec une expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) dans le management et dans le domaine électromécanique.

Savoir-être :
- Organisation, méthode et rigueur,
- Capacité d'anticipation et d'adaptabilité,
- Curiosité intellectuelle (technique, métier, entrepreneurial...),
- Sens de la posture client et sens de l'écoute avec les partenaires.

Savoir-faire :
- Capacité rédactionnelle,
- Analyse et synthèse.

Technique :
- Compétences techniques en électricité et électromécanique,
- Connaissances des équipements type escaliers mécaniques ou trottoirs roulants souhaitées,
- Capacité à réaliser des analyses statistiques et interpréter des indicateurs,
- Connaissance des principes d'une GMAO.

Outils :
- maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint),
- Connaissance d'outils de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) (SolidWorks, Fusion...),
- Connaissance en Power BI.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Environnement et conditions de travail.
- Bureau basé à Val de Fontenay (bâtiment Esterel),
- Avec des déplacements sur l'ensemble du réseau RATP,
- Missions ponctuelles hors IDF possibles,
- Horaires : Type bureau avec des interventions exceptionnelles en horaires décalés ou en nuit.

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50K€ bruts annuels hors primes

Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée