Recrutement Activus Group

Chef de Projet Sénior H/F - Activus Group

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Activus Group
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous rejoindre c'est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d'expertise :
- Intelligence Artificielle et Big Data
- Conseil & Audit
- Infrastructure et cloud
- Applications digitales
- SSI/Cyber sécurité
- Digitalisation de la production

Nous puisons notre force dans une équipe composée de femmes et d'hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !

Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien, ce sont ces valeurs qui contribuent à notre réussite collective.Chef de Projet Sénior

Description de la mission :

Nous recherchons un Chef de Projet Sénior pour piloter la migration WWDA vers Azure. Vous serez responsable de la préparation, du lancement et du pilotage du projet selon les processus définis par le client.

Missions confiées :
- Préparation de la charte de projet, son lancement et son pilotage selon les processus définis par le client.
- Pilotage des comités de suivi hebdomadaire avec publication systématique de comptes rendus d'avancement, de relevés d'actions et de décisions.
- Construction du plan projet détaillé selon les résultats de la prestation d'assessment par une société externe :
- Construction de la Landing Zone Azure.
- Migration des environnements d'intégration, de développement, de qualification et de production.
- Travaux permettant l'interfaçage avec le SI du client.
- Préparation des chronogrammes pour la bascule de chaque environnement, et les plans de tests associés.
- Préparation de deux Dry Run avec chronogrammes associés.
- Coordination avec les responsables de plateformes et utilisateurs.
- Organisation et pilotage du passage en RUN à l'infogérance.

Le profil recherché

- Expérience confirmée en gestion de projets complexes.
- Capacité à piloter des projets de migration vers le cloud (Azure).
- Excellentes compétences en communication et en coordination d'équipes.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions stratégiques.

Compétences techniques :
- Techniques de conduite et pilotage de projets.
- Anglais niveau B2/C1.

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