
Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Centre Ressources Enfance & Adolescence
- Roppe - 90
- CDI
- Centre Ressources Enfance & Adolescence
Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, la personne est appelée à :
- Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle
- Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes, être force de proposition
- Assurer auprès de la personne accueillie et de sa famille la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé
- Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins, pédagogique et éducative
- Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) pour l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du Projet Personnalisé
- Participer à l'organisation pluridisciplinaire des actes d'accompagnement
Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h défini à l'année.
A pourvoir au 29/08/2025.
1 ETP - 37h00.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Concevoir un projet éducatif, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.