Agent de Proprete H/F - Acti-Ser

Nous avons deux secteurs d'activité (les professionnels et les particuliers). Vous participerez à votre développement dans une entreprise de taille humaine et à la réussite de nos 48 collaborateurs sur la Gironde... Déplacement sur le Métropole bordelaise.Dans le cadre de notre développement nous avons 2 postes sur bordeaux /Gradignan d'agent de propreté et nettoyage ASC
Nettoyage des locaux prof, résidences, cabinet médicale et des locaux d'entreprise, Vous avez obligatoirement le Permis B, Vous utiliserez le véhicule de la ste pour les déplacement sur la métropole

Experience : 1 An(s)

Compétences : CAP agent de propreté et d'hygiène, Planification des rotations de nettoyage, Techniques de nettoyage manuel, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Contrôler la qualité du nettoyage effectué, Doser des produits d'entretien, Entretenir une surface, un sol, Evacuer et trier des déchets, des produits, Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage, Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage, Gérer le recyclage des déchets après nettoyage, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Nettoyer les surfaces et les espaces communs, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail, S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage, Sécuriser le périmètre d'intervention, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.