Employe de Maison Secteur de Grenoble Seyssins Eybens H/F - Centre Services

Vous interviendrez sur le Secteur de GRENOBLE, SEYSSINS, EYBENS, SEYSSINET PARISET

Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients.

Vos principales missions seront :
- L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc.
- L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge

Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison,

Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que :
- Courses et préparation de repas
- Petits travaux de jardinage et/ou bricolage
- Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements

Compétences requises :
Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile
Bonne compréhension des consignes à l'oral et à l'écrit.

Informations complémentaires :
CDI - Travail du Lundi au Vendredi, de 8h par semaine évolutif et selon vos disponibilités.

Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), participation au frais de transport en commun, mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel.

Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : ****@****.** ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.