Agence d'Entretien d'Espace Vert H/F - Up Interim

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances ?
Nous recherchons pour un de nos client un agent d'entretien espace vert à Vern sur seiche.

Vos missions :

Avec votre chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans l'entretien et la valorisation des espaces verts. À ce titre, vous serez amené à :
- Tailler les haies avec soin
- Tondre les pelouses pour un rendu impeccable
- Débroussailler les zones végétalisées
- Réaliser divers travaux de jardinage (désherbage, entretien des massifs.)
- Ramasser les feuilles pour garder les lieux propres et accueillants
- Effectuer des nettoyages haute pression (terrasses, balcons, etc.)
- Planter fleurs et arbustes pour embellir les espaces

Profil recherché :
- Issu d'une formation dans le domaine du paysage avec une première expérience réussie
- Connaissance technique en espaces verts
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, entretien du matériel.
- Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, respect de la hiérarchie.
- PERMIS BE exigé

Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours.

Envoyez-nous votre CV ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre profil et vos besoins.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.