Gestionnaire Finances Confirme H/F - Pôle Emploi

Le Pôle Finances, Commande Publique et Mutualisation apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers de l'Intercommunalité.

L'agent intervient sous la responsabilité du directeur de pôle dans les domaines suivants :

Assurer la gestion comptable et financière :

- Préparer, élaborer et suivre les procédures budgétaires :
o Participer à l'élaboration des budgets ;
o Mettre en place et pérenniser une procédure d'élaboration du budget.

- Assurer la gestion de l'équilibre budgétaire :
o Assurer la fiabilité et la traçabilité de la chaîne de la Dépense et de la Recette ;
o Exécuter le budget ;
o Assurer l'exécution du budget ;
o Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ;
o Sensibiliser et informer régulièrement l'ensemble des services dans la gestion et le suivi de leur budget ;

- Participer au suivi et à la gestion de la dette et de la trésorerie en collaboration avec la direction générale des services :
o Participer à l'analyse de l'évolution de la situation financière de l'EPCI ;
o Participer à la définition des volumes de financement par emprunt ;
o Participer à la gestion et à l'analyse administratives des garanties d'emprunt.

- Superviser le suivi comptable des subventions de l'EPCI ;
- Assurer le pilotage de l'exécution des différents contrats et marchés publics ;
- Gestion des dossiers des assurances.

Savoirs :
- Maîtrise des différentes nomenclatures comptables des collectivités (M57, M4, M49) ;
- Connaissance des techniques d'analyse financière ;
- Connaissance de la réglementation des marchés publics ;
- Connaissance des règles de gestion de régies ;
- Connaissance de la comptabilité publique, des marché financiers.
Savoir-faire :
- Techniques de recueil et de traitement des données ;
- Méthode d'analyse comptable ;
- Méthodes et outils de prévision.
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, qualité et sens de l'accueil ;
- Esprit critique, d'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'organisation, réactivité ;
- Rigueur et neutralité ;
- Participer à la bonne cohésion du service ;
- Sens du travail en équipe.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Droit public

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).