Employé Polyvalent Bar - Salle Août H/F - Restaurant Cap Fun

RESTAURANT du CAMPING CAP FUN à ANSELe restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) Employé (e) polyvalent (e) bar et salle avec expérience OBLIGATOIRE en restauration traditionnelle, ou bar, ou service.

Travail 6 jours sur 7 en haute saison, matinée et soirée ; horaires en continu, amplitude de 16H à minuit.
Prévoir de réaliser heures supplémentaires.
Contrat saisonnier, prise de poste immédiate, de fin à JUILLET à fin AOUT.

Votre mission :
- Assurer la mise en place et aider l'équipe service en salle
- Aider au bar pour la préparation des boissons, cafés, soft ou alcoolisées
- Préparation des ingrédients, prise de commandes, encaissement, etc.
- Respecter les norme HACCP/ hygiène
- Servir les clients au comptoir et en salle dans une ambiance CAMPING.

Poste adynamique ; grosse affluence /1200 clients sur le camping.

Profil : Bon contact avec la clientèle, rapidité organisation, qui na pas peur des grosses journée.
Idéalement, vous parlez Anglais.
Vous devez possédez un moyen de locomotion afin de pouvoir réaliser les courses si besoin.

Avantages : Nourriture ; vous travaillez dans une ambiance familiale
Salaire de 1 900€ à 2400€ Net / avec les heures supplémentaires.

Pas de logement possible.
Lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de travail /nuit.

Experience : 2 Mois

Compétences : Techniques de dressage des plats, Gestes et postures de manutention, Plonge manuelle, Traitement des commandes, Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Préparer des boissons chaudes ou froides, Préparer, assembler des plats simples, Utiliser des équipements de cuisine spécifiques, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Répondre aux attentes d'un client, Réaliser un service en salle, Assurer un service client rapide et courtois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.