Garde d'Enfants - Rennes H/F - My Little Nounou Rennes

Nous recherchons un garde d'enfants ou une garde d'enfants passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants.

Vous interviendrez auprès d'un enfant de 4 ans et son petit frère de 5 mois, le lundi et jeudi de 16h à 20h.

Responsabilités

Assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
Aider au développement de l'enfant en favorisant son autonomie et sa créativité
Accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes (repas, jeux, siestes)
Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants
Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants
Maintenir un environnement propre et ordonné
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Une expérience significative dans la garde d'enfants
Un diplôme dans la petite enfance est obligatoire ou une expérience similaire dans une agence de garde d'enfants auprès d'enfants de moins de 3 ans
Une connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à son âge
Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute
Un esprit créatif pour proposer des activités variées et engageantes
La disponibilité demandée afin de respecter les horaires énoncées dans l'annonce
Etre véhiculé(e) est en plus, la crèche n'est pas à côté du domicile (crèche Babilou à Cesson, les parents habitent quartier Plaine de baud.
Si vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et que vous souhaitez contribuer au bonheur des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Démarrage au 1er septembre 2025, contrat en CDI. Les parents ont besoin sur du long terme.

Experience : 12 Mois

Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.