Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Cmar Cvl-Cma 45

À propos de l'entreprise :
ETS GAUTIER, entreprise familiale fondée en 1889 et spécialiste reconnue dans le domaine du matériel agricole, recherche un Technico-Commercial pour renforcer ses équipes. Présente dans l'Eure-et-Loir depuis plus de 130 ans, l'entreprise offre un cadre de travail stable, humain et dynamique.

Vos missions principales :
En lien avec l'atelier, la direction et les fournisseurs, vous aurez pour mission de :

Développer et fidéliser un portefeuille client (professionnels agricoles, collectivités, particuliers)

Assurer la vente de matériels neufs ou d'occasion

Identifier les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées

Négocier les conditions commerciales et suivre les dossiers clients

Participer aux actions commerciales, salons, et animations terrain

Collaborer avec les équipes magasin et atelier pour garantir la satisfaction client

Réaliser un reporting régulier de l'activité à la direction

Profil recherché :
Nous recherchons une personne :

Ayant une première expérience commerciale (terrain ou sédentaire) réussie

Dotée d'un excellent relationnel et d'un sens du service client développé

Organisée, rigoureuse, autonome et réactive

À l'aise avec les outils numériques (CRM, Pack Office)

Une connaissance du secteur agricole, du poids lourd ou TP est un vrai plus

Formation type Bac Pro / BTS dans le domaine commercial ou technique appréciée

Conditions :
Contrat : CDI - 35h/semaine

Rémunération : Selon profil + prime sur objectifs

Avantages : Mutuelle, prévoyance, entreprise familiale à taille humaine

Perspectives : Possibilité d'évolution au sein du groupe, formations internes

Ou contactez le conseiller RH en charge du recrutement :
Nasser EL MESSAOUDI - Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire
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Experience : Débutant accepté

Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.