Assistant Responsable de Bar H/F - Hotel Alpina

Nous recherchons un ASSISTANT RESPONSABLE BAR H/F. Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix.
Vous êtes déjà Eclectic si :
- Vous avez déjà des expériences en bar
- Vous êtes organisé(e) et diplomate
- Vous avez un excellent contact client et l'esprit d'équipe
- Vous savez manager une équipe
- Vous parlez français et anglais

Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres :
- L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au coeur de nos préoccupations
- Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible
- Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI
- Plusieurs formations par an pour les CDI
- Poste CDD saisonnier nourrit, logé et blanchis
- CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté
- Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
- Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens
- Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille
- Et bien d'autres encore.

Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validité.
En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV !

Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL - CHAMONIX
Type de contrat : CDI, Saisonnier, possibilité de logement
Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible
Rémunération : 2311.72€ brut mensuel selon profil
Horaires : 39h / semaine
Contact : ****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Types de cocktails, Accueillir le client et l'installer, Réaliser un service en salle

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.